Objetivo:  Esta funcionalidade permite adicionar novos candidatos ao sistema de Recrutamento & Seleção, facilitando a entrada de dados e o gerenciamento do perfil do candidato.

A tela apresenta um formulário detalhado onde os candidatos devem inserir suas informações pessoais essenciais. Para adicionar um novo candidato, preencha todos os campos da seguinte forma:

Nome: Campo obrigatório onde o candidato insere seu nome completo.

Email: Endereço de e-mail do candidato para comunicação.

Senha: Campo para definir ou atualizar a senha de acesso ao sistema.

Data de Candidatura: Data em que o candidato se aplicou, no formato dd/mm/aaaa.

Endereço: Local para inserir o endereço residencial completo.

Complemento: Campo opcional para detalhes adicionais do endereço (ex: apto, bloco).

Bairro: Bairro onde o candidato reside.

CEP: Código Postal da área de residência.

Portador de Necessidades Especiais: Indicação se o candidato possui alguma necessidade especial.

Pretensão Salarial: Valor salarial esperado pelo candidato.

Indicado Por: Nome da pessoa que indicou o candidato, se aplicável.

Seu Perfil do LinkedIn: URL do perfil do candidato no LinkedIn.

Estado: Seleção do estado onde o candidato reside a partir de uma lista suspensa.

Cidade: Campo para a cidade de residência.

RG: Número do Registro Geral (identidade).

CPF: Número do Cadastro de Pessoa Física.

Estado Civil: Opção de selecionar o estado civil (ex: solteiro(a)).

Sexo: Campo para selecionar o gênero do candidato (ex: masculino).

Telefone Fixo: Número de telefone residencial.

Telefone Celular: Número de telefone móvel para contato.

Data de Nascimento: Data de nascimento no formato dd/mm/aaaa.

Seu Perfil do Facebook: URL do perfil do Facebook do candidato.

Seu Perfil do Instagram: URL do perfil do Instagram do candidato.

Esses dados são essenciais para a construção de um perfil completo, auxiliando os recrutadores a tomar decisões informadas durante o processo seletivo.

Atualizado em: 07/04/2025