Notificações WhatsApp - Visual Cargo
Simulação de como o colaborador/gestor receberia as mensagens
Sugestão de Mudança na Descrição de Cargo: Quando um colaborador sugere uma alteração na descrição de seu cargo, o gestor responsável recebe esta notificação via WhatsApp. A mensagem inclui os campos alterados, a sugestão proposta e um link direto para o sistema onde o gestor pode aprovar ou rejeitar.
Treinamentos Pendentes (Gestor): Enviado periodicamente ao gestor, listando todos os colaboradores de sua equipe que possuem treinamentos vencidos ou próximos do vencimento. A mensagem diferencia com cores os itens vencidos (vermelho) dos que estão a vencer (amarelo).
Treinamentos Pendentes (Colaborador): Enviado diretamente ao colaborador informando seus treinamentos pendentes ou vencidos. Inclui um link de acesso ao sistema e orientação para contato com o gestor.
Turmas de Treinamentos Criadas: Quando novas turmas de treinamento são montadas, o supervisor recebe esta notificação para programar quais colaboradores devem participar. Lista as turmas disponíveis com datas e quantidade de vagas.
Período de Experiência Próximo do Vencimento: Alerta ao gestor quando o período de experiência de um subordinado está próximo do vencimento. Informa o tipo de avaliação (45 ou 90 dias) e a data limite para providências.
Avaliação de Experiência Pendente: Notificação direta ao gestor quando existe uma avaliação de experiência pendente para um subordinado específico. Contém link direto para realizar a avaliação no sistema.
Avaliações de Desempenho Pendentes: Lembrete enviado ao gestor com a lista de todos os colaboradores cuja avaliação de desempenho ainda está pendente. Mostra os prazos, destacando os que já estão atrasados.
Documentos Vencidos e a Vencer: Alerta ao gestor sobre documentos de colaboradores que estão vencidos ou próximos do vencimento (ASO, CNH, certificados, etc.). Lista cada documento com colaborador, tipo e data de vencimento.
Avaliação de Eficácia Pendente: Enviado ao gestor solicitando que realize a avaliação de eficácia de um treinamento concluído pelo colaborador. Informa o treinamento, data de realização e prazo para avaliação.
Avaliação de Reação Pendente: Enviado ao colaborador após participar de um treinamento, solicitando que preencha a avaliação de reação. Inclui detalhes da turma, período e facilitador, com link direto para o formulário.
Avaliação Feedback Pendente (Gestor): Notificação ao gestor informando que existe um subordinado aguardando avaliação feedback após treinamento. O gestor deve avaliar se o colaborador está aplicando os conhecimentos adquiridos no dia a dia.
