Ao acessar os avisos o usuário deve entrar nessa opção:

Clicando no botão Avisos será aberta essa tela dividida em duas telas: 

Primeiro a aba de Notificações Recebidas, onde é possível visualizar todos os envios de e-mail para os colaboradores/usuários e suas respectivas informações.

Existem algumas opções de filtro como: Data Início/Fim e busca por Colaborador.

Clicando sob o botão de ação destacado abaixo, podemos visualizar o e-mail e todas as informações, como: Data/Hora, Destinatário, Remetente, Status do Email e etc.

Na aba de Avisos de Auditoria, será aberta essa tela com os seguintes dados:

Data da última auditoria: Todos os dias, automáticamente o sistema gera os dados que são exibidos aqui, essa data é um indicador de quando foi a última vez que rodou esse processo.
 

Avaliações de reação não respondidas: Mostra a quantidade de avaliações de reação que foram exigidas a resposta na criação da turma. Se na criação da turma foi marcado que deve ter avaliação de reação então para cada colaborador da turma irá compor esse número.
 

Avaliações de eficácia não respondidas: Mostra a quantidade de avaliações de eficácia que foram exigidas a resposta na criação da turma. Se na criação da turma foi marcado que deve ter avaliação de eficácia então para cada colaborador da turma irá compor esse número. A avaliação da eficácia é exigida após o número de dias parametrizado no sistema conforme a opção abaixo.
 

Treinamentos com Habilitação Vencida: São os treinamentos que estão com o status habilitação vencida, isso significa que o treinamento executado pelo colaborador tem vencimento, e a data de vencimento é menor que o dia de hoje. O vencimento do treinamento é indicado no campo prazo em meses no cadastro do treinamento.
 

Treinamentos com Habilitação irá Vencer: São os treinamentos que estão com o status habilitação irá vencer, isso significa que o treinamento executado pelo colaborador tem vencimento, e a data de vencimento está chegando ao prazo.

Treinamentos sem registro: Significa que foi parametrizado um treinamento obrigatório para determinado cargo, setor, departamento, unidade ou grupo e determinado colaborador precisa realizar esse treinamento e o sistema não achou o registro desse treinamento executado.
 

Falta treinamento na revisão atual: Significa que o colaborador executou o treinamento, mas esse treinamento mudou de revisão, então ele precisa executar novamente. A revisão do treinamento é informada no próprio cadastro do treinamento.
 

Treinamentos com frequência Insuficiente: São treinamentos que foram agendados, e alguns colaboradores da turma tem presença nesse treinamento, mas não a participação suficiente para dar como treinamento realizado. Esse percentual de frequência pode ser definido nos parâmetros do sistema.
 

Treinamentos programados atrasados: São turmas que foram montadas, mas o sistema não achou nenhum registro de presença lançada, e a data fim dessa turma é menor que o dia de hoje.
 

Colaboradores sem Treinamento: São todos os colaboradores ativos que estão cadastrados no sistema, mas não existe nenhuma parametriza são de treinamento para esse colaborador. O sistema irá verificar os treinamentos do cargo, setor, departamento, unidade ou grupo.

Atualizado em: 12/12/2025