Objetivo: Informar ao sistema como deve ser personalizado algumas funcionalidades da plataforma.

Opções da Tela

Número de Revisão Padrão

Número de Dias para Avaliação de Eficácia: Ao informar o número de dias nesse campo, o sistema passará a considerar este intervalo na tela de "Avaliação de Eficácia Pendente do HUB" e também no disparo de e-mails de avaliações de eficácia pendentes.

Se marcado indica que deve usar o parâmetro de número de dias para aviso de treinamento vencido/obrigatório por estabelecimento ao invés do parâmetro geral

Número de Dias Para Aviso de Treinamento Vencido/Obrigatório: Ao informar um número de dias nesse campo, o sistema passará a enviar o aviso a partir do número informado antes de vencer o treinamento (se informado o número 30 o aviso será enviado 30 dias antes de vencer o treinamento).

Se marcado indica que o sistema deve disparar e-mail para os colaboradores que tem treinamento obrigatório na mudança de revisão

Se marcado indica que o sistema deve mostrar link do BI no Menu do Sistema

Se marcado indica que o sistema não deve considerar auto-treinamento na matriz de treinamento

Menu do Supervisor: Indicador para qual tela o sistema deve direcionar para o perfil de supervisor.

Matriz de Polivalência

Controle de Acesso dos Supervisores por Setor: Indica que o sistema, no login do supervisor deve entender que a busca dos colaboradores é por setor. 

Esconder dados de colaboradores no menu de supervisores: Indica que o sistema deve suprimir a tabela de colaboradores do acesso do supervisor.

Excluir dados do LNT todas as vezes que uma nova for efetuada: Indica que o sistema deve excluir os dados da tabela temporária dos levantamentos anteriores realizado.

Habilitar Lógica de Grau de Risco nos Treinamentos: Se marcado indica que na descrição de cargo será habilitado um novo botão para lançamento de grau de risco de cada treinamento.

Permitir mais de 1 instrutor no Registro de Treinamento:  Se marcado indica que na montagem da turma o sistema permitirá o lançamento de mais de um instrutor.

Se marcado indica que instrutor pode fazer login no sistema

Permitir mais de 1 treinamento no Registro de Treinamento

Permitir mais de 1 multiplicador no Registro de Treinamento: Se marcado indica que na montagem da turma o sistema permitirá o lançamento de mais de um multiplicador.

Exibir colaboradores desligados como participantes de treinamento efetuado: Se marcado indica que o sistema deve permitir o lançamento de treinamento realizado para colaboradores desligados.

Exibir Flag que possibilita o instrutor também ser o multiplicador nas telas de cadastro de "Montagem de Treinamento Aprovado" e "Registro de Treinamento Efetuado": Se marcado será possível que o instrutor também seja o multiplicador do treinamento.

Se marcado, indica que no cadastro de treinamento será possível indicar qual é o instrutor padrão para ser usado na lista de presença.

Se marcado, indica que deve esconder a assinatura do instrutor na lista de presença.

Se marcado indica que nas propriedades do colaborador deve ser exibido os treinamentos programados e também os treinamentos obrigatórios que ainda não foram feitos: Se marcado indica que nas propriedades do colaborador o sistema irá fazer uma auditoria nos treinamentos obrigatórios exibindo o status sem registro, caso a auditoria não encontre o registro deste treinamento.

Se marcado indica que deve esconder a data de emissão no relatório de lista de presença: Se marcado o sistema irá ocultar a data de emissão no relatório da lista de presença.

Se marcado indica que deve mostrar o campo conteúdo programático na montagem de treinamento: Será exibido o campo conteúdo programático com os dados ja preenchidos caso o conteúdo programático tenha sido lançado no cadastro de treinamento, o usuário terá chance de sobrepor esse dado caso faça alguma alteração. Caso o conteúdo programático seja alterado na tela de montagem de treinamento não será alterado no cadastro do treinamento.

Se marcado indica que deve mostrar o campo matrícula na lista de presença: Se marcado passará a exibir a matrícula do colaborador na lista de presença.

Se marcado indica que deve mostrar a Matriz de Versatilidade versão antiga: A versão antiga do que o supervisor não participa da montagem de turmas após rodar o LNT

Se marcado indica que sistema deve desconsiderar a data de revisão do treinamento na Matriz de Versatilidade: A plataforma pode trabalhar com o controle de número e data de revisão do treinamento, ou seja caso número ou data de revisão seja alterado o sistema deve exigir que o treinamento seja refeito dos colaboradores que tenham esse treinamento como obrigatório, se marcado o sistema irá desconsiderar esta lógica. 

Se marcado indica que sistema deve desconsiderar a data de revisão da Descrição de Cargo na Matriz de Versatilidade: A plataforma pode trabalhar com o controle de número e data de revisão da descrição de cargo, ou seja caso número ou data de revisão seja alterado o sistema deve exigir o colaborador refaça os treinamentos obrigatórios informado na descrição de cargo.

Se marcado indica que o sistema deve esconder o grupo na Matriz de Versatilidade

Se marcado indica que os avisos de avaliação de reação devem ser enviados para os colaboradores: Se marcado o sistema irá enviar aviso ao colaborador para realizar a avaliação de reação. 

Se marcado indica que os avisos de avaliação de eficácia devem ser enviados para os colaboradores: Se marcado o sistema irá enviar aviso ao colaborador para realizar a avaliação de eficácia. 

Se marcado indica que as solicitações de resposta de avaliação devem ser enviadas para os colaboradores: Se marcado será enviado para os colaboradores uma solicitação de resposta da avaliação pendente.

Se marcado indica que os avisos de montagem de treinamento programado devem ser enviados para os colaboradores: Se marcado o sistema irá habilitar a possibilidade de disparo de e-mail do treinamento programado para os colaboradores no momento da montagem da turma. 

Se marcado indica que ao realizar um lançamento na tela de registro de treinamento efetuado deve perguntar se deseja lançar custos adicionais: Ao clicar em gravar o sistema irá perguntar se o usuário deseja lançar custos referentes a turma montada, caso esse parâmetro esteja marcado. 

Se marcado indica que o sistema não deve considerar frequência insuficiente caso o colaborador tenha no mínimo um dia de presença: Se marcado, indica que se o treinamento ocorrerá por 3 dias e o colaborador apenas compareceu em 1 dia o treinamento passará a exibir o status de frequência insuficiente.

Se marcado indica que o sistema deve considerar todos os treinamentos feitos na auditoria de treinamento: Se marcado o sistema irá considerar na auditoria de treinamento todos os treinamentos realizado mesmo que esse treinamento não tenha sido parametrizado como obrigatório. 

Se marcado indica que o sistema deve considerar no disparo de e-mail automático, todos os treinamentos feitos na auditoria de treinamento: Se marcado todos os treinamentos que forem feitos pela auditoria será enviado um e-mail automaticamente.

Se marcado indica que o sistema deve considerar valor total de carga horária caso o colaborador tenha no mínimo um dia de presença: Se marcado sistema irá considerar no relatório de treinamento por colaborador a carga horária total do treinamento mesmo que o colaborador tenha apenas um dia de frequência no treinamento. 

Se marcado permite o envio de email do aviso de treinamento programado para o supervisor: Se marcado o sistema irá habilitar a possibilidade de disparo de e-mail do treinamento programado para o supervisor no momento da montagem da turma. 

Tipo de Impressão de Lista de Presença: Permite o usuário decidir se na lista de presença imprime o setor ou a área do colaborador. 

Padrão da Tela para Avaliações: Definir qual a ordem que será exibida as opções para solicitação de Avaliação de Reação e Eficácia.

Se marcado indica que deve exibir novo status "Habilitação irá Vencer": Se marcado o sistema passa a considerar o número de dias informado para indicar que um treinamento irá vencer. Se informado 60 dias, o sistema passa a olhar 60 dias para frente para dizer os treinamentos que em 60 dias irão vencer.

Se marcado indica que deve manter a tela de Colaboradores somente leitura: Se marcado na tela de colaboradores não será possível realizar nenhuma alteração no cadastro. 

Se marcado indica que pode excluir colaboradores: Se marcado passará a exibir o botão 'Excluir' no cadastro do colaborador. 

Se marcado deve exibir o botão para carga de colaboradores por excel: Se marcado será possível realizar carga de colaboradores através de planilha Excel. 

Se marcado, sistema irá enviar o excel de colaboradores para a API de carga de dados

Nome "Empresa": Texto que deve ser utilizado no lugar de "Empresa" caso utilize algum outro nome. 

Nome "Estabelecimento": Texto que deve ser utilizado no lugar de "Estabelecimento" caso utilize algum outro nome. 

Nome "Departamento": Texto que deve ser utilizado no lugar de "Departamento" caso utilize algum outro nome. 

Nome "Área": Texto que deve ser utilizado no lugar de "Área" caso utilize algum outro nome. 

Nome "Setor": Texto que deve ser utilizado no lugar de "Setor" caso utilize algum outro nome. 

Nome "Auditor Interno":Texto que deve ser utilizado no lugar de "Auditor Interno" caso utilize algum outro nome.

Nome "Gestor 2": Campo de texto que deve ser utilizado para alterar o label de "Gestor 2", caso utilize algum outro nome.

Nome "Gestor 3": Campo de texto que deve ser utilizado para alterar o label de "Gestor 3", caso utilize algum outro nome.

Se marcado indica que deve aparecer na tela das Propriedades do colaborador a opção "treinável":  Se marcado passará a exibir nas propriedades do colaborador a opção 'treinável'. 

Se marcado indica que deve aparecer nova tela de avaliação de reação de treinamento: Se marcado na avaliação de reação passará a exibir os campos em formato ''RadioBox'' conforme a imagem abaixo mostra:

Se marcado indica que pode ser cadastrado um treinamento com código igual a outro: Se marcado será possível incluir diversos treinamentos com o mesmo código. 

Se marcado indica que na matriz de versatilidade deve exibir a data de vencimento: Se marcado na matriz de versatilidade passará a exibir a data de vencimento.

Se marcado indica que na matriz de versatilidade sistema considerar os treinamentos do segundo nível da hierarquia mesmo se não indicados como obrigatórios para o colaborador: Se marcado, o sistema irá considerar a hierarquia de treinamento cadastrado não considerando o primeiro treinamento indicado na hierarquia e sim o segundo treinamento.

Se marcado indica que o sistema deve considerar na auditoria de avaliação de treinamento e eficácia apenas o ano vigente: Se marcado será considerado as avaliações de treinamento e eficácia apenas do ano vigente.

Se marcado indica que o sistema na montagem de treinamento aprovado ou efetuado, deve validar a data de admissão do colaborador: Se marcado o sistema irá validar a data de admissão do colaborador ao realizar uma montagem de treinamento aprovado ou efetuado

Se marcado indica que o sistema na montagem de treinamento aprovado, deve exibir a data de validade: Se marcado na montagem de treinamento aprovado será exibido a data de validade do treinamento.

Se marcado, irá trazer a carga horária do treinamento cadastrado na montagem do treinamento.

Se marcado, irá trazer o objetivo do treinamento cadastrado na montagem do treinamento.

Se marcado indica que o sistema deve exibir o conteúdo programático na lista de presença: Se marcado passará a exibir o conteúdo programático do treinamento na lista de presença.

Se marcado indica que no menu do sistema deve aparecer o logotipo da empresa: Se marcado passará a exibir o logotipo da empresa na tela inicial do Visual Cargo.

Caminho do logotipo da empresa para usar no menu (151 x 26): Caminho para o logotipo para ser exibido no menu do Visual Cargo.

Caminho do logotipo da empresa para usar nos e-mails: Caminho para o logotipo padrão para ser exibido nos e-mails enviados pelo Visual Cargo.

Caminho do logotipo da empresa para usar no HUB: Caminho para o logotipo padrão para ser exibido no acesso ao HUB.

Caminho do logotipo da empresa para usar na tela trabalhe conosco: Caminho para o logotipo padrão para ser exibido na tela de trabalhe conosco.

Caminho do logotipo da empresa para usar no login do EAD para colaboradores e convidados: Caminho para o logotipo padrão no acesso EAD dos colaboradores e convidados.

Caminho do logotipo da empresa para usar na Descrição de Cargo (155 x 28): Caminho para logotipo padrão na impressão da descrição de cargo.

Caminho do certificado: Caminho para definir o certificado de treinamento.

Layout do Certificado: Layout padrão do certificado de treinamento.

Se marcado indica que deve aparecer os indicadores no dashboard do sistema: Se marcado, será exibido os "Gráficos" na tela inicial do sistema. 

Data de Corte dos Indicadores: Deverá ser informado uma data para início dos indicadores, a partir da data informada será exibido os indicadores.

Endereço de e-mail para enviar relatórios de auditoria de treinamento: Endereço de e-mail que deve ser exibido ao enviar um e-mail.

Se marcado indica que deve ter justificativa para alteração de obrigatoriedade de treinamento do colaborador: Se marcado será obrigatório informar uma justificativa ao alterar a obrigatoriedade de um treinamento.

Endereço de e-mail que deve ser utilizado nos avisos de email: Endereço de e-mail que deve ser exibido ao enviar um e-mail.

Texto de identificação que deve ser utilizado nos avisos de email: Texto padrão que deve ser exibido ao enviar um e-mail.

Se marcado indica que deve verificar se o status de Frequência Insuficiente deve ser usado somente se não existir turma com status Habilitado: Se marcado será verificado o status de frequência insuficiente quando não houver turma com status habilitado.

Se marcado indica que se existe turma montada, mas o colaborador não tem nenhum dia de presença lançada, ou seja, faltou todos os dias, e a data início do treinamento já chegou, o sistema deve entender esse caso como 'Programado Atrasado'.: Se marcado e o colaborador não compareceu a nenhum dia do treinamento, o status deverá ficar como programado atrasado.

Se marcado indica que o sistema deve considerar a carga horária lançada no cadastro do treinamento quando múltiplos treinamentos forem lançados na tela de registro de treinamento efetuado: Se marcado o sistema irá considerar a carga horária lançada no cadastro do treinamento.

Se marcado indica que sistema deve considerar layout do Microsoft Teams para upload de lista de presença: Se marcado o sistema irá considerar o layout do Microsoft Teams para upload de lista de presença.

Se marcado, indica que irá exibir o botão Emitir Carteirinha na Matriz Analítica.

Se marcado, indica que deve exibir o filtro de data do treinamento na matriz analítica: Se marcado o sistema passa a exibir o filtro de data do treinamento na matriz analítica.

Se marcado, indica que deve usar o novo LNT: Se marcado, o sistema passa a utilizar o novo LNT

Url utilizada nos disparos de e-mail de aviso de turmas montadas via LNT.

Se marcado, indica que na tela de propriedade do colaborador irá habilitar a opção "em treinamento": Se marcado passará a exibir na tela de propriedades do colaborador a opção 'em treinamento'.

Se marcado, indica que deve permitir cadastrar e editar dois ou mais colaboradores com o mesmo cpf: Se marcado o sistema passará a deixar cadastrar um ou mais colaboradores com o mesmo cpf.

Se marcado, indica que deve permitir cadastrar e editar dois ou mais colaboradores com a mesma matrícula de unidades diferentes.

Se marcado, indica que pode cadastrar mais de um supervisor para o mesmo colaborador: Se marcado o sistema passará a deixar cadastrar um ou mais supervisor para o mesmo colaborador.

Se marcado, indica que na tela de edição de dados do colaborador irá aparecer o botão para excluir: Se marcado, no cadastro do colaborador passará a exibir a opção de excluir.

Se marcado, exibir no cadastro do colaborador se participa de algum grupo.

Se marcado, indica que deve exibir a coluna impacto de risco na lista de presença: Se marcado o sistema passará a exibir a coluna impacto de risco na lista de presença.

Código do documento usado na lista de presença.

Se marcado indica que o sistema deve gerar uma página da lista de presença por unidade

Se marcado indica que o sistema enviará aviso de solicitação de revisão de documento pendente

Data do último aviso de solicitação de revisão de documento pendente enviada

Se marcado indica que o sistema deve gerar os dados padrão do relatório de BI

Se marcado, sistema irá utilizar texto flexível no campo "como desenvolver" do PDI

Se marcado indica que deve gerar dados do PDI no relatório de BI

Se marcado indica que deve gerar dados de treinamento por hora no relatório de BI

Se marcado indica que o sistema deve considerar o controle de anotações parametrizados no cadastro de usuários.

Se marcado indica que no relatório de treinamento por colaborador, deve exportar a coluna Gestor.

Se marcado indica que na Matriz Analítica deve sair a data do vencimento do ASO

Se marcado indica que o sistema deve considerar a configuração de usuário x setor

Se marcado indica que o sistema deve considerar a configuração dos estabelecimentos do usuário para controle de acesso

Definições Descrição de Cargo

Nome "Atividade": Texto que deve ser utilizado no lugar de "Empresa" caso utilize algum outro nome. 

Se marcado, irá aparecer na edição da descrição de cargo o campo “Percentual Desejado” e no HUB irá mostrar em Matriz de Polivalência

Permitir edição da revisão da Descrição de Cargo: Se marcado indica que será permitida a edição da revisão da descrição de cargo.

Impressão de Desc. Cargo por Colaborador: Se marcado indica que no botão imprimir da descrição de cargo o sistema deve abrir pou-up para seção de colaboradores, antes da impressão ser exibida na tela.

Se marcado indica que deve exibir o código do cargo na tela de descrição de cargo

Se marcado indica que deve exibir a legenda do Grau de Habilidade na descrição de cargo: Se marcado será exibido o campo o grau de habilidade no lançamento das competências da descrição de cargo.

Se marcado, indica que o sistema deve utilizar o organograma da descrição de cargo: Se marcado deverá utilizar o organograma da descrição de cargo.

Se marcado, indica que o sistema deve utilizar a evolução salarial baseado em faixas: Se marcado o sistema deverá utilizar a evolução salarial baseado em faixas.

Se marcado, indica que o sistema deve exibir o número de ocupantes do cargo no relatório: Se marcado será exibido a quantidade de colaboradores que existe num determinado cargo cadastrado.

Se marcado, indica que o sistema deve esconder a linha de faixa salarial calculada no relatório

Se marcado, indica que o sistema deve exibir o campo Complexidade da Função no relatório

Se marcado, indica que o sistema deve exibir o campo conhecimentos específicos no relatório: Se marcado, na extração do relatório será exibido o campo conhecimentos específicos.

Se marcado, indica que o sistema deve exibir o campo Faixa Salarial que foi informado na edição da Descrição de Cargo

Se marcado indica que o sistema deve considerar o setor no lançamento das atividades da Desc. De Cargo

Se marcado indica que o sistema deve exibir o campo Engenharia no cadastro de setor

Se marcado indica que o sistema deve considerar o estabelecimento no lançamento das atividades da Desc. De Cargo

Se marcado indica que o sistema deve considerar o colaborador no lançamento das atividades da Desc. De Cargo

Se marcado indica que o sistema deve exibir o "tempo de experiência mínima na função" no relatório de Desc. de Cargo

Se marcado indica que o sistema deve exibir o "tempo de experiência mínima na empresa" no relatório de Desc. de Cargo

Se marcado indica que o sistema deve esconder o campo "Tempo de experiência mínima" no cadastro de Desc. de Cargo.

Se marcado indica que o sistema deve esconder o campo "Tempo de experiência mínima na empresa" no cadastro de Desc. de Cargo.

Se marcado indica que o sistema deve esconder o campo "Faixa Salarial" no cadastro de Desc. de Cargo.

Se marcado indica que o sistema deve esconder o campo "Nível de Escolaridade (Pref)" no cadastro de Desc. de Cargo.

Se marcado indica que o sistema deve esconder o campo "Descrição de Experiência Mínima" no cadastro de Desc. de Cargo.

Se marcado indica que o sistema deve esconder o campo "Condição de Trabalho" no cadastro de Desc. de Cargo.

Definições Organograma

Exibir Setor

Exibir E-mail

Exibir Cargo

Atualizado em: 13/05/2025