Plataforma Visual Cargo - Módulo de Treinamento
O módulo de Treinamento oferece uma gestão completa dos treinamentos realizados pela empresa, incluindo a montagem, lista de presença, emissão de certificados e avaliação dos treinamentos. Este módulo está localizado após a opção "Desc. Cargo" no Menu Lateral.
Funcionalidades do Módulo:
Treinamento > Cadastro > Origem da Solicitação: Define as descrições de origem das solicitações de treinamento, como RH, Segurança, Avaliação de Desempenho.
Treinamento > Cadastro > Feriado: Cadastra feriados para evitar a montagem de turmas em dias não úteis.
Treinamento > Planejamento > Solicitar Treinamento: Permite a solicitação rápida de treinamentos para um colaborador específico pelo RH.
Treinamento > Planejamento > Solicitações de Cadastro de Treinam.: Gerencia todas as solicitações de treinamento enviadas pelo colaborador via HUB.
Treinamento > Planejamento > Solicitação de Treinamento via HUB: Gerencia as solicitações de treinamento através do HUB.
Treinamento > Planejamento > Solicitações de Turmas de Supervisores: Gerencia as solicitações feitas pelos supervisores para a criação de novas turmas.
Treinamento > Planejamento > Lista de Espera de Treinamentos: Gerencia a lista de espera quando o treinamento atinge o número máximo de participantes.
Treinamento > Planejamento > Montagem de Treinamento Aprovado: Exibe todos os treinamentos lançados no sistema, futuros ou já realizados.
Treinamento > Planejamento > Registro de Treinamentos Efetuados: Registra treinamentos já realizados, assumindo 100% de presença, com possibilidade de ajuste manual.
Treinamento > Planejamento > Datas e Recursos da Turma: Permite alterar datas de treinamentos e lançar recursos alocados, controlando os custos.
Treinamento > Planejamento > Lista de Presença: Exibe as turmas aprovadas e permite a impressão da lista de presença e o lançamento de faltas ou presenças.
Treinamento > Planejamento > Levantamento de Necessidade de Treinamento > Preparação: Identifica e convoca colaboradores que necessitam de treinamentos obrigatórios, com base em diversas situações, como novas admissões e mudanças de cargo.
Treinamento > Planejamento > Levantamento de Necessidade de Treinamento > Consulta/Efetivação: Exibe todos os treinamentos gerados pelo levantamento de necessidades e permite a confirmação e geração de treinamentos aprovados.
Treinamento > Planejamento > Levantamento de Necessidade de Treinamento > Facilitadores: Cadastra facilitadores que participarão do processo de levantamento de necessidades de treinamento.
Treinamento > Planejamento > Relatório Plano Anual: Permite a impressão do relatório anual de treinamento.
Treinamento > Planejamento > Matriz Analítica: Detalha os status de cada treinamento e possibilita a exportação para Excel.
Treinamento > Planejamento > Matriz de Polivalência: Proporciona uma visão dos indicadores de aderência das atividades e habilidades do cargo em relação ao colaborador.
Treinamento > Planejamento > Certificado de Conclusão: Permite a impressão dos certificados de conclusão de treinamento.
Treinamento > Planejamento > Cancelamento e Baixa de Treinamentos: Permite o cancelamento e baixa de treinamentos, filtrando por fase, ano e/ou mês.
Treinamento > Planejamento > Aviso de Treinamento Programado: Envia avisos de treinamento por e-mail para os participantes da turma.
Treinamento > Planejamento > Relatório de Treinamentos por Colaborador: Extrai dados de treinamentos agrupados por colaborador com vários filtros disponíveis.
Treinamento > Planejamento > Custos dos Treinamentos: Exibe os custos detalhados de treinamentos com gráficos e exportação para Excel.
Treinamento > Avaliação > Cadastros > Recurso: Cadastra recursos que podem ser alocados aos treinamentos, como Data Show, salas e materiais.
Treinamento > Avaliação > Cadastros > Avaliação de Tema: Define as questões para a seção "Avaliação de Tema" na Avaliação de Reação do Treinamento.
Treinamento > Avaliação > Cadastros > Avaliação de Expositor: Define as questões para a seção "Avaliação de Expositor" na Avaliação de Reação do Treinamento.
Treinamento > Avaliação > Cadastros > Avaliação de Curso: Define as questões para a seção "Avaliação de Curso" na Avaliação do Treinamento.
Treinamento > Avaliação > Cadastros > Melhorias Apresentadas: Define as questões para a seção "Melhorias Apresentadas" na Avaliação de Eficácia de Treinamento.
Treinamento > Avaliação > Cadastros > Parâmetros Aval. de Eficácia: Configura o formulário de avaliação de eficácia de treinamento.
Treinamento > Avaliação > Solicitar Avaliação: Envia solicitações de avaliação de reação de treinamento para os participantes.
Treinamento > Avaliação > Lançar Aval. de Reação: Permite ao RH lançar a avaliação de reação para um colaborador.
Treinamento > Avaliação > Consulta Aval. Reação: Consulta todas as avaliações de reações lançadas.
Treinamento > Avaliação > Lançar Aval. de Eficácia: Permite ao RH lançar a avaliação de eficácia para um supervisor.
Treinamento > Avaliação > Consulta Aval. Eficácia Lançadas: Consulta todas as avaliações de eficácia lançadas e permite exportação para Excel.
Treinamento > Avaliação > Consulta Aval. Eficácia Pendente: Exibe todas as avaliações de eficácia pendentes.
Conclusão: O módulo de Treinamento visa garantir que os treinamentos sejam controlados conforme as competências necessárias, avaliar a eficácia das ações executadas e manter registros apropriados de educação, treinamento, habilidades e experiência.